Nữ CEO cần cân bằng cuộc sống công việc và gia đình bằng cách buông bỏ kiểm soát, trao quyền cho đội nhóm và gia đình. Thiết lập ranh giới và lịch sống cân bằng giúp họ trở thành người phụ nữ hạnh phúc và gắn kết với gia đình.
Nữ CEO cần cân bằng cuộc sống công việc và gia đình bằng cách buông bỏ kiểm soát, trao quyền cho đội nhóm và gia đình. Thiết lập ranh giới và lịch sống cân bằng giúp họ trở thành người phụ nữ hạnh phúc và gắn kết với gia đình.