Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một cái tên quen thuộc với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ.
Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc thích nghi với công nghệ và sử dụng nó như một công cụ để phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội. Điều này cho thấy rằng sự thành công không đến từ việc lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết, mà đến từ sự tập trung và nỗ lực thực sự. Ông cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này cho thấy rằng việc nhảy việc nên được xem xét một cách kỹ lưỡng và chỉ nên thực hiện khi có một lý do chính đáng và tích cực.
Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy rằng việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức là điều cần thiết để có thể tồn tại và phát triển trong một thế giới thay đổi liên tục.
Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng việc học tập và làm việc là hai yếu tố khác nhau, và việc thành công trong một lĩnh vực không đảm bảo sự thành công trong lĩnh vực khác.
Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy rằng bằng cấp không phải là yếu tố quyết định sự thành công, nhưng nó cũng là một thành tựu đáng tự hào.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng sự thành công không chỉ đến từ nỗ lực và khả năng, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.
